優(yōu)化營商環(huán)境 呼和浩特推動建立“首席質(zhì)量官”制度呼和浩特新聞
網(wǎng)訊（北方新報網(wǎng)記者 劉 睿）為全力以赴幫助企業(yè)解難題，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，呼和浩特市市場監(jiān)督管理局在全市推動建立“首席質(zhì)量官”制度。
據(jù)了解，首席質(zhì)量官作為企業(yè)中第一質(zhì)量人，在落實企業(yè)質(zhì)量主體責任中發(fā)揮關鍵作用。呼和浩特市市場監(jiān)督管理局此次推動建立首席質(zhì)量官制度，對首席質(zhì)量官的個人素質(zhì)及工作權(quán)責均提出要求?！皞€人素質(zhì)”包括從事質(zhì)量管理工作3年以上，具有本科及以上或相當學歷，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熟悉國家有關質(zhì)量法律法規(guī)和質(zhì)量政策，有一定的質(zhì)量管理知識和實踐經(jīng)驗。
“工作權(quán)責”包括積極提出加強質(zhì)量工作的措施建議；負責組織制定企業(yè)中長期質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃；貫徹執(zhí)行國家有關質(zhì)量等法律法規(guī)及政策；開展質(zhì)量風險研判；有效運用質(zhì)量工具方法，開展質(zhì)量攻關、質(zhì)量創(chuàng)新等群眾性質(zhì)量活動；行使質(zhì)量安全“一票否決”等。
下一步，呼和浩特市市場監(jiān)督管理局將有針對性組織質(zhì)量教育培訓工作，提升首席質(zhì)量官素質(zhì)和能力，同時加大宣傳力度，助力推廣提升，帶動廣大企業(yè)提升質(zhì)量競爭力。
[責任編輯：何娟]
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