二連浩特市公務員職業(yè)道德建設逐顯成效二連浩特
近年來,二連浩特市將公務員職業(yè)道德建設作為公務員隊伍建設的重點來抓,收效顯著,涌現(xiàn)了許多先進典型,凸顯出公務員隊伍職業(yè)道德能力建設的成效。
一是將勤政為民、求實創(chuàng)新、廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、秉公辦事和誠實守信作為公務員道德建設的主線,貫穿于公務員培訓、公務員考核、公務員隊伍建設的全過程,不斷提升公務員行政能力,提高公務員職業(yè)道德能力水平。每年的公務員培訓課程中,公務員道德建設為必修內(nèi)容,公務員考核中,“德”放在考核各項的首位。
二是緊跟時代步伐,深入學習十八屆六中全會和習總書記系列講話精神,踐行新形勢下“忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔”的真正內(nèi)涵。
孟克敖其爾,二連浩特市格日勒敖都蘇木的蘇木長,2014年榮獲得第八屆全國“人民滿意公務員”稱號,二連浩特市檢察院榮獲第五屆全區(qū)“人民滿意公務員集體”稱號,樹立了我市公務員及集體的良好形象。
錫林青格勒,二連浩特市勞動就業(yè)服務局再就業(yè)信用擔保中心負責人,2015年自治區(qū)黨委宣傳部與自治區(qū)公務員局開展的“草原兒女贊·最美人物”系列之“最美基層公務員”評選宣傳活動中,憑借其“為民謀利、為民解憂、恪盡職守、敬業(yè)奉獻、勇于創(chuàng)新”的高尚精神,被評為“最美基層公務員”。
眾多先進典型不僅體現(xiàn)了我市公務員道德建設初顯成效,同事還展現(xiàn)了我市公務員良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì),踐行了社會主義核心價值觀,是引導和激勵廣大公務員積極向上的光輝典范。
1.內(nèi)蒙古社區(qū)報遵循行業(yè)規(guī)范,任何轉(zhuǎn)載的稿件都會明確標注作者和來源;2.內(nèi)蒙古社區(qū)報的原創(chuàng)文章,請轉(zhuǎn)載時務必注明文章作者和"來源:內(nèi)蒙古社區(qū)報",不尊重原創(chuàng)的行為內(nèi)蒙古社區(qū)報或?qū)⒆肪控熑危?.作者投稿可能會經(jīng)內(nèi)蒙古社區(qū)報編輯修改或補充。